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Wegweiser: Direktbankvergleich > Blog > Bonusbanker an die Leine – Commerzbank enthüllt neue Vergütungsstruktur Bonusbanker an die Leine – Commerzbank enthüllt neue Vergütungsstruktur
Ihre Lehren aus der Finanzkrise hat die Commerzbank gezogen – zumindest kann zur Zeit dieser Eindruck entstehen. Anders lässt es sich kaum erklären, dass die Commerzbank ihren Managern diese Woche neue Boni-Regeln vorgesetzt hat.
Geplant ist dabei eine stärkere Orientierung am langfristigen Wohlergehen der Bank, kurzfristige Gewinne sollen also ihre Bedeutung für die Boni verlieren. Auch die Teilauszahlung des Bonus in Form von Aktien, die erst nach drei Jahren wieder veräußert werden können, soll die Risikoneigung des eigenen Personals verringern. Zu riskantes Verhalten soll darüber hinaus grundsätzlich die Höhe der Boni verringern.
Offen bleibt, ob sich das Verhalten der Manager tatsächlich durch die neuen Boni-Regeln ändern wird, oder ob alles beim Alten bleibt.
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» zurück zu der NachrichtenübersichtDieser Beitrag wurde am 12. 11. 2009 um 16:32 Uhr verfasst und in den Kategorien  Commerzbank | Finanzkrise eingetragen. Sie können zu diesem Artikel Kommentare verfassen und die Kommentare können per RSS Feed nachverfolgt werden. 1 Kommentar zu diesem Artikel:
Reiner Tiroch
Am 12. 11. 2009 um 17:03 Uhr
Vergütungen für Manager
Das wird sich nur umsetzen lassen, wenn die armen Manger eine saftige Gehaltserhöhung erhalten, und ein neues Schlupfloch für die viele entgangene Boni erhalten. Verfassen Sie eine Antwort
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